DOLAR

Alış: 46.36

Satış: 46.54

EURO

Alış: 52.88

Satış: 53.09

GBP

Alış: 61.19

Satış: 61.65

Ana Sayfa Uncategorized 23 Haziran 2026 1 Görüntüleme

ABD Başkanı: Adil bir anlaşma yapmaya çalışıyoruz!

ABD Başkanı: Adil bir anlaşma yapmaya çalışıyoruz!

ABD Başkanı Donald Trump, İran’ın nükleer silaha sahip olamayacağına dair açıklamasını yinelerken, “İşler yolunda gidiyor.” ifadesini kullandı. Trump, İran ile adil bir anlaşmaya varmaya çalıştıklarını dile getirdi.

Kaynak : https://www.haberturk.com/dunya/son-dakika-trump-tan-iran-aciklamasi-isler-yolunda-gidiyor-3893706

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Benzer Haberler

İlginizi çekebilir

Dokuz Eylül Üniversitesi’nde “Gerekçesiz İşten Çıkarma” İddiaları: 8 Kişi Görevden Alındıİzmir – Dokuz Eylül Üniversitesi bünyesinde faaliyet gösteren Teknopark’ta görev yapan bazı personelin, son dönemde herhangi bir gerekçe gösterilmeksizin işten çıkarıldığı iddiaları kamuoyuna yansıdı. İddiaya göre aralarında başarılı bir yönetici olan Zeynep Çoban’ın da bulunduğu toplam 8 kişi, iş akitlerinin sonlandırıldığını belirtti.“Başarılı yönetici de sebepsiz çıkarıldı”2018 yılında stajyer olarak başladığı Teknopark’ta uzun yıllar farklı görevlerde çalıştığını belirten Zeynep Çoban, yaklaşık üç yıl muhasebe biriminde görev yaptıktan sonra mali müşavirlik unvanını aldığını ve son 2,5 yıldır Firma Takip ve İş Geliştirme Departmanı’nda yönetici olarak çalıştığını ifade etti.Çoban, 10 Aralık 2025 tarihinde mesai bitiminde yapılan görüşmede, iş akdinin herhangi bir somut gerekçe sunulmadan feshedildiğinin kendisine bildirildiğini öne sürdü. SGK çıkış kodunun ise “belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi” olarak gösterildiği belirtildi.“Muhafazakâr kimliği nedeniyle ayrımcılık” iddiasıİddialara göre, önceki rektör Nükhet Hotar döneminde işe alınan bazı personelin, mevcut yönetim döneminde benzer şekilde görevden uzaklaştırıldığı öne sürülüyor. Çoban, işten çıkarılmasının başörtülü kimliği ve muhafazakâr duruşu nedeniyle ayrımcılık kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini savundu.Konuyla ilgili açıklama yapan avukatı ise, “Başarılı bir yönetici de dahil olmak üzere toplam 8 kişinin herhangi bir somut gerekçe gösterilmeden işten çıkarıldığı görülüyor. Müvekkilimiz Zeynep Hanım, işe iade davası açmıştır. Sürecin hukuka ve eşitlik ilkesine uygun olup olmadığı yargı tarafından değerlendirilecektir” dedi.Üniversitede neler oluyor?Görevden almaların, Bayram Yılmaz’ın rektörlüğe başlamasının ardından gerçekleştiği iddia edildi. Süreçte rektör yardımcısı olarak Hamdi Şükrü Kılıç’ın da adının geçtiği öne sürülüyor.İddialar, üniversite içinde yönetim değişikliği sonrası kadro yapılanmasına ilişkin tartışmaları da beraberinde getirdi. Konuya ilişkin üniversite yönetiminden henüz resmi bir açıklama yapılmadı.Hukuki süreç başladıZeynep Çoban’ın kuruma karşı işe iade davası açtığı ve benzer durumda olan diğer çalışanların da hukuki yollara başvurmayı değerlendirdiği öğrenildi.Söz konusu iddiaların yargı süreciyle netlik kazanması beklenirken, kamuoyu üniversite yönetiminden yapılacak açıklamayı bekliyor.

Dokuz Eylül Üniversitesi’nde “Gerekçesiz İşten Çıkarma” İddiaları: 8 Kişi Görevden Alındıİzmir – Dokuz Eylül Üniversitesi bünyesinde faaliyet gösteren Teknopark’ta görev yapan bazı personelin, son dönemde herhangi bir gerekçe gösterilmeksizin işten çıkarıldığı iddiaları kamuoyuna yansıdı. İddiaya göre aralarında başarılı bir yönetici olan Zeynep Çoban’ın da bulunduğu toplam 8 kişi, iş akitlerinin sonlandırıldığını belirtti.“Başarılı yönetici de sebepsiz çıkarıldı”2018 yılında stajyer olarak başladığı Teknopark’ta uzun yıllar farklı görevlerde çalıştığını belirten Zeynep Çoban, yaklaşık üç yıl muhasebe biriminde görev yaptıktan sonra mali müşavirlik unvanını aldığını ve son 2,5 yıldır Firma Takip ve İş Geliştirme Departmanı’nda yönetici olarak çalıştığını ifade etti.Çoban, 10 Aralık 2025 tarihinde mesai bitiminde yapılan görüşmede, iş akdinin herhangi bir somut gerekçe sunulmadan feshedildiğinin kendisine bildirildiğini öne sürdü. SGK çıkış kodunun ise “belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi” olarak gösterildiği belirtildi.“Muhafazakâr kimliği nedeniyle ayrımcılık” iddiasıİddialara göre, önceki rektör Nükhet Hotar döneminde işe alınan bazı personelin, mevcut yönetim döneminde benzer şekilde görevden uzaklaştırıldığı öne sürülüyor. Çoban, işten çıkarılmasının başörtülü kimliği ve muhafazakâr duruşu nedeniyle ayrımcılık kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini savundu.Konuyla ilgili açıklama yapan avukatı ise, “Başarılı bir yönetici de dahil olmak üzere toplam 8 kişinin herhangi bir somut gerekçe gösterilmeden işten çıkarıldığı görülüyor. Müvekkilimiz Zeynep Hanım, işe iade davası açmıştır. Sürecin hukuka ve eşitlik ilkesine uygun olup olmadığı yargı tarafından değerlendirilecektir” dedi.Üniversitede neler oluyor?Görevden almaların, Bayram Yılmaz’ın rektörlüğe başlamasının ardından gerçekleştiği iddia edildi. Süreçte rektör yardımcısı olarak Hamdi Şükrü Kılıç’ın da adının geçtiği öne sürülüyor.İddialar, üniversite içinde yönetim değişikliği sonrası kadro yapılanmasına ilişkin tartışmaları da beraberinde getirdi. Konuya ilişkin üniversite yönetiminden henüz resmi bir açıklama yapılmadı.Hukuki süreç başladıZeynep Çoban’ın kuruma karşı işe iade davası açtığı ve benzer durumda olan diğer çalışanların da hukuki yollara başvurmayı değerlendirdiği öğrenildi.Söz konusu iddiaların yargı süreciyle netlik kazanması beklenirken, kamuoyu üniversite yönetiminden yapılacak açıklamayı bekliyor.

Hazır Site by Uzman Tescil